Guía práctica
Brigadas internas, asistencia y respuesta en Ley 5920
La Ley 5920 exige que el Sistema de Autoprotección designe personas y funciones para actuar ante una emergencia, con capacitación, organización y medios acordes al establecimiento. Según la complejidad del caso, esa respuesta puede ordenarse en forma de brigadas o equipos internos.
La norma no obliga en todos los casos a una “brigada de rescate” con ese nombre. Lo que exige es organización interna, responsabilidades claras, coordinación de la evacuación y capacitación de las personas designadas. En establecimientos complejos, esa estructura puede incluir apoyos sanitarios, asistencia durante la evacuación y funciones específicas de respuesta.
Designación de personasCapacitación prácticaAsistencia y coordinaciónFunciones según riesgo
Qué debe resolverse
Estructura, medios y entrenamiento.
La organización tiene que poder activarse rápido, comunicarse, conducir la evacuación, asistir a las personas y coordinar con servicios externos cuando hace falta.
Roles y personas designadas
Nómina clara, suplencias, funciones definidas y responsables por sector o turno.
Primeros auxilios
Apoyo inicial dentro de la capacitación recibida y articulación con el servicio médico o emergencias externas.
Asistencia y rescate
Cuando la actividad o la población lo requieren, pueden preverse medios y funciones de asistencia durante la evacuación.
Planificación y distribución
La estructura depende del edificio, los riesgos, la ocupación, los recorridos y los sectores críticos.
Coordinación y comunicaciones
Activación del procedimiento, comunicaciones internas y control básico del avance de la respuesta.
Evacuación y salida segura
Recorridos conocidos, barrido, conducción del público y encuentro ordenado en el punto de reunión.
Cómo la estructuramos
Una brigada puede tener distintos componentes.
El profesional define la estructura según el uso, la población, los turnos, la complejidad edilicia y la necesidad de asistencia durante una emergencia.
- Activa el plan.
- Recibe avisos y verifica la situación.
- Coordina equipos y prioridades.
- Se vincula con servicios externos.
- Conduce recorridos.
- Verifica oficinas, sanitarios o salas.
- Asiste a visitantes.
- Ordena el punto de reunión.
- Brinda primeros auxilios.
- Protege la escena.
- Informa el estado de personas asistidas.
- Deriva cuando corresponde.
- Apoya a personas con movilidad reducida o necesidades específicas.
- Trabaja con funciones definidas.
- Usa medios previstos por el sistema.
- No sustituye a los servicios públicos de emergencia.
Qué deben poseer. Roles conocidos, listado actualizado, suplencias, medios de comunicación, conocimiento del edificio, criterios de seguridad, práctica y equipamiento acorde.
Qué no conviene hacer. Nombrar personas sin entrenarlas, asignar funciones incompatibles, depender de un solo referente u omitir a visitantes, contratistas o población que requiere asistencia.
Muestra de capacitación
Cómo capacitamos brigadas y equipos internos.
Trabajamos con el establecimiento real, funciones concretas y práctica vinculada al Sistema de Autoprotección, la evacuación y la asistencia.
Paso 1Asignación de roles
Definimos coordinadores, referentes por sector, apoyos sanitarios y responsables de asistencia.
Paso 2Lectura del edificio
Relacionamos roles con sectores, recorridos, puntos de reunión y medios de protección existentes.
Paso 3Comunicaciones y respuesta
Practicamos activación, avisos internos, conducción de la evacuación y articulación con apoyos externos.
Paso 4Asistencia y mejora
Entrenamos asistencia inicial, observamos el desempeño y ajustamos funciones, tiempos o medios.
Recursos visuales
Medios que pueden integrarse.
El equipamiento concreto depende del establecimiento y del rol. No se trata de acumular recursos, sino de definir lo necesario para actuar de forma ordenada.
Asistencia y traslado
Puede contemplarse en actividades con personas que requieren apoyo durante la evacuación.
Recorridos y salidas
La señalización, el ancho útil y la accesibilidad de la salida son parte del sistema real.
Apoyo a profesionales
También brindamos asesoría técnica a profesionales que desarrollan Sistemas de Autoprotección, elaborando matrices de roles, planimetría, contenidos de capacitación y simulaciones cuando la actividad lo requiere.
Base normativa y criterio de uso. Esta guía se apoya en la Ley 5920, sus modificaciones, la Disposición 331/DGDCIV/25 y la documentación operativa vinculada. La estructura final de brigadas debe verificarse para cada establecimiento y no reemplaza la evaluación profesional específica. Consultar bibliografía y normativa oficial →
Capacitación aplicada
Formación de equipos internos y práctica en el establecimiento.
Preparamos contenidos según la actividad, los riesgos, la población y los roles reales. Puede incluir recorridos, comunicaciones, asistencia, primeros auxilios, barrido, punto de reunión y simulacro.